“何总，他的学历如何？”张添意问道。
“学…学历嘛，咳咳，张总，我觉得学历并不能代表一个人的能力，其实那就是一张纸。”
何哉珐挠了到头发都快掉光了，硬是说不出口。
张添意心中好奇。
能让厚脸皮的何哉珐说不出口，学历到底是有多低啊！
“何总，就算你现在不说，他到人事部里面还是要填表格的。”林小茹从旁说了句。
“他…初中毕业。”何哉珐咬了咬牙，还是说了出来，紧接又马上解释。
“但不是说他技术不行，是严重偏科了，文化课太低，导致被技校给开除了，所以才没能拿到毕业证。
我敢拍胸口保证，我儿子的技术绝对是一流的，是我见过的人里面电脑玩得最好的人，张总你要是不信，尽管去考核下。”
摸鱼？混子？
张添意听完，脑子里就冒出这两个字来。
何总，就你那只会玩纸牌连玩扫雷都不懂的电脑水平，能懂啥叫一流嘛？
而且连技校都嫌弃他的文化课，那成绩到底有多差。
让他来负责网络平台的对接，简直相当于外行指挥内行，确实是相当不错的主意。
不仅能力差，还是个关系户。
招他进来，亏得合情合理，又不用背锅。
于是张添意直接就拍板了。
“行！就他了，你叫他过来，我去给他简单面个试，没问题的话，就直接上班。”
“谢谢张总，我现在就去叫他来。”
何哉珐一离开，林小茹的胆子就大起来了。
“张总，何总的儿子的事情我也听小莉姐说过，他被技校开除后，在家里啃了五年的老，何总分明就是想安排自己的家属进来混日子，并不是为公司着想才找人的。”
张添意闻言，心头一喜。
太棒了！
连谨慎的林小茹都如此剧烈的反对，那确实他要找的人才。
他面不改色的道。
“小林啊，你刚出来社会不太懂，其实做事简单，但做人却很难，何总身居要职，我连一面不见就直接拒绝，你觉得合适吗？何总的面子往哪里摆。”
林小茹似懂非懂的点了点头。
没过多久，外面就传来了何哉珐叫骂声。
“你个逆子！叫你穿好点来面试，你就穿这样的衣服，是不是想要气死我！”
张添意两人听到动静，连忙推开门出去。
只见何哉珐面前站着一位潇洒哥，不对，他身上的衣服比潇洒哥还要洒脱。
有咖啡迹，有薯片碎，连葡萄皮都有。
现在是六月份，外面天气高达34度，身上居然穿着毛衣毛裤。
再看看他的体格，就明白了。
确实是需要穿那么多！
其面相骨瘦如柴，双眼内陷，估计衣服的底下就是一个骨头架子，再不多穿点，一阵风就能将他给吹起来了。
典型的网瘾少年形象。
禾利的员工见到何成事的登场，集体懵逼了。
不会吧，就这样的人居然有可能成为他们的同事？
太可怕了。
饶是何哉珐脸皮再厚，老脸还是红了。
“张总，他就何成事，你千万不要被他的外表给骗了，他拿过很多计算机大奖。”
何哉珐实在是急了，连忙拿着手机凑到了张添意的面前，里面有何成事房间的照片，架子上陈列子一个个奖状与奖杯。
什么国际计算机编程竞速赛冠军，某佛的荣耀教授。
周边的人凑过来一瞧，心中不以为然。
就他，能拿那么多奖嘛？
呵，还荣耀教授…
的吧！
这年头踹五百块进广告公司，能抱出一大堆出来的玩意。
谁信谁傻逼。
“人才啊！”
张添意猛地怕下大腿，激动地握着何成事的手。
“我们公司正需要你这样的人才，你愿意来我们这里上班吗？”
整个禾利办公室瞬间安静了下来，所有都难以置信地望着张添意，宛如一座座雕像般。
啥…啥情况了？
张总说他要了？
“愿意愿意，他非常愿意。”
何哉珐最先反应过来，迫不及待地替何成事回答了。
人事部的小吴看不过眼，以为张总面子上抹不过才答得那么爽快，于是出声想给张添意一个拒绝对方的台阶。
他冷声道。
“张总，直接拍板不太好吧，好歹问几个问题，你说是嘛？”
张添意颔首同意。
就问几个最简单的吧。
他冲着何成事问道。
“循例问几个问题，你会用c语言吗？”
“不会。”
“那你会用qt编写嘛？”
“不会。”
“好！就你了！”
扑！
众人差点摔倒在地上。
对于张总的反转完全无法接受。
问啥啥不会，你还收了？
他们开始怀疑是自己耳朵出问题了。
何成事闻言神色一愣，那麻木的双目中冒出一团精芒，指着何哉珐问道，“你是因为他是我爸，才雇用我的吗？”
“不是！我正需要你这样的人才。”
张添意认真地说道。
神情无比的真诚，让人心里升不起丝豪的怀疑。
何成事端了张添意的脸看了良久，淡淡地说道。
“我有网瘾，完成工作之后，我会用电脑打游戏的。”
“小问题，能提前完成工作是你能力问题，玩下游戏是你应得的奖励。”
张添意一口就答应了下，想了想又补充道。
“要是嫌弃公司电脑拉不动，可写份报告上来我给你配个更好配置。”
再好是带领起办公室打游戏的风，他能省心不少。
“……”
所有人不是怀疑自己的耳朵，而是怀疑自己的神经错乱了。
不会吧！
要个给他配个更好的电脑让他在这里玩？！
张总是认真的嘛。
一定不是！
张总肯定是为了安抚何成事，等他上班之后再慢慢炮制他，让他自动离职。
好阴险啊！
而且演技真好，要不是相处过一段时间，他们差点信了。
谁知，别人看不起何成事，但落在张添意眼里，对方简直就是一个模范员工。
干啥啥不行，摸鱼第一名，正是他想要的人才。
要是他们的员工全都像对方一样，他早就能拿着100万元走高飞了，还用得着跟别人打工？
所以这个人他一定要留下来，给其他员工树立学习模范，哪怕多花点钱他也在所不惜！
“你干的是技术活，实习期给你一个月六千，不会太为难你吧。”